Calcula gratis cuánto te deben pagar por tus horas extraordinarias según tu salario, convenio y tipo de hora extra.
Las horas extraordinarias en España están reguladas por el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores. El valor de la hora extra nunca puede ser inferior al de la hora ordinaria, y el recargo lo determina el convenio colectivo de cada sector.
Máximo 80 horas extraordinarias al año por trabajador. Las de fuerza mayor no cuentan para este límite.
Salario bruto anual ÷ horas anuales del contrato = valor hora ordinaria. Aplica el recargo del convenio.
Puedes cobrarlas en nómina o compensarlas con descanso equivalente dentro de los 4 meses siguientes.
Desde 2022 las horas extra están exentas de IRPF hasta 8.037€ anuales, mejorando el salario neto.
Trabajador con salario bruto anual de 24.000 €, jornada de 1.760 horas anuales, recargo del 25% por convenio y 10 horas extra realizadas:
Con un recargo del 50% la hora extra valdría 20,46 € y las 10 horas sumarían 204,60 € brutos. Comprueba el recargo en tu convenio colectivo.