El aguinaldo es una de las prestaciones laborales más esperadas en México. Se trata de un pago anual obligatorio que tu patrón debe entregarte antes del 20 de diciembre. Si no sabes cuánto te corresponde o cómo se calcula cuando no has trabajado el año completo, esta guía te lo explica paso a paso.
1. ¿Qué es el aguinaldo y quién tiene derecho?
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria establecida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Todos los trabajadores que presten un servicio subordinado tienen derecho a él, sin importar si son de base, confianza, temporales, eventuales o de planta.
El mínimo legal es de 15 días de salario por año completo trabajado. Muchas empresas pagan más por contrato colectivo o política interna.
2. Cómo calcular el aguinaldo (año completo)
Si trabajaste el año completo (del 1 de enero al 31 de diciembre), el cálculo es directo:
Aguinaldo = salario diario × 15 días
Ejemplo — año completo
- Salario mensual: 15.000 MXN
- Salario diario: 15.000 ÷ 30 = 500 MXN
- Aguinaldo: 500 × 15 = 7.500 MXN brutos
3. Aguinaldo proporcional (año incompleto)
Si no trabajaste el año completo —ya sea porque te incorporaste a mitad de año, renunciaste o fuiste despedido—, te corresponde la parte proporcional:
Aguinaldo proporcional = (15 días × días trabajados en el año) ÷ 365 × salario diario
O de forma más sencilla: (15 ÷ 12) × meses trabajados × salario diario
Ejemplo — trabajó 7 meses
- Salario diario: 400 MXN
- Meses trabajados: 7
- Aguinaldo proporcional: (15 ÷ 12) × 7 × 400 = 3.500 MXN
4. ¿Cuándo me lo deben pagar?
La LFT establece que el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. Si tu relación laboral termina antes de esa fecha, el aguinaldo proporcional se incluye en tu finiquito.
5. ¿El aguinaldo paga ISR?
El aguinaldo está exento de ISR hasta un monto equivalente a 30 días de UMA (Unidad de Medida y Actualización). En 2026:
Exención = 117,31 MXN × 30 = 3.519,30 MXN
Si tu aguinaldo es de 7.500 MXN, solo pagarías ISR sobre la diferencia: 7.500 − 3.519,30 = 3.980,70 MXN gravables.
6. ¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?
Si tu patrón no te paga el aguinaldo o te paga menos de lo que te corresponde:
- Acude a la PROFEDET para asesoría y representación gratuita.
- Tienes 1 año para reclamar el pago (Art. 516 LFT).
- La empresa puede ser sancionada con multas de 50 a 5.000 veces la UMA por incumplimiento (Art. 1002 LFT).